Как правильно написать «не(работа), а забота», «не» слитно или раздельно?

Форум о проблемах с Windows

Форум посвящен проблеммам Windows, разработке игр, информационных систем с использованием технологий Delphi, PHP. На сайте можно найти ответы на вопросы по ошибках, решения проблемм Windows XP/7/10, найти веселые демотиваторы, и просто поболтать с интеерсными людьми. Программирование баз, приложений для Windows, MSSQL. Задавай вопросы мы будем ковыряться и может решим вашу проблему.

Как пишется «не было»: слитно или раздельно

«Не было»: почему возникают затруднения с написаниемДля начала разберёмся, почему с написанием «не было» появляются затруднения. Вполне возможно, что человек достаточно грамотный, но он знает несколько различных примеров с противоречивым написанием, которые «путают» его. Именно так происходит с сочетанием «не было». Рассмотрим «подводные камни», из-за которых возникают неправильные написания.

  1. Аналоги: глаголы, которые мы пишем с «не» слитно. В первую очередь влияют на появление ошибок в написании глаголов с «не» аналогичные случаи. Школьники знают, читают в книгах отдельные слова. Они являются глаголами, но с «не» пишутся слитно. Например:
    • невзлюбить;
    • негодовать;
    • недоумевать.

    Запомните: данные примеры не имеют никакого отношения к написанию глагола «было» с «не»!

Все глаголы, которые пишут слитно с «не», не употребляются в речи без «не». Слов «годовать», «доумевать» не существует. Особое внимание стоит уделить слову «невзлюбить»: хотя слово «возлюбить» употребляется, это не влияет на написание, поскольку слово изменено.

Небыль. Некоторые очень хорошо запомнили с детства слово «небыль», часто встречающееся в сказках. На это слово тоже не нужно ориентироваться, выбирая вариант написания «не было». Здесь употребление частицы зависит от части речи. Небыль – существительное. С глаголами частицы употребляются по совершенно другому правилу. </li>

Запоминаем правило и пишем «не было» без ошибок

3 ответа 3

Текущие По дате публикации Голоса2

Если есть противопоставление (не обязательно, а желательно) или так называемые слова-магниты (вовсе (отнюдь, совсем) не обязательно), то пишется раздельно.

Улучшить ответ13

При утверждении слитно, при отрицании раздельно:

  • Не обязательно давать ответ немедленно — отрицаю обязательность ответа.

  • Для того, чтобы все было хорошо, необязательно наличие опыта — утверждаю «необязательность», т. е. отсутствие необходимости опыта.

  • А вот это делать не обязательно! — отрицаю обязательность, необходимость.

  • Это условие (каково?) необязательно для решения данной задачи — утверждаю необязательность.

Улучшить ответ34

Авторы академического справочника по орфографии и пунктуации дают следующую рекомендацию: ПИШУЩИЙ ДОЛЖЕН ОТДАВАТЬ СЕБЕ ОТЧЕТ В ТОМ, ЧТО ОН ХОЧЕТ ВЫРАЗИТЬ: отрицание признака — и тогда написать НЕ отдельно от следующего слова (напр.: он не здоров, не важно, не редки случаи, не случайно, не существенно, не удивительно, не демократическим путём), или утверждение признака — и тогда написать НЕ слитно (ср.: он нездоров, нередки случаи, неважно, неслучайно, несущественно, неудивительно, недемократическим путем). От выбора написания будет зависеть и понимание написанного читающими (Правила русской орфографии и пунктуации. Полный академический справочник / Под ред. В. В. Лопатина. М., 2006. § 149).

Улучшить ответ

Недоставало слитно или раздельно

В толковом словаре Ожегова читаю: «Недо. приставка. Образует глаголы, существительные и прилагательные со знач. неполноты». Затем читаю у Ушакова: «НЕДОСТАВА’ТЬ (или , правильнее, не доставать), таёт, несов. (к недостать), безл. И примеры:

Во-вторых (и в-главных): приставка недо- со значением неполноты/нехватки (ее можно мысленно заменить словами «мало» или «плохо»: недоедает — мало есть, плохо питается) писалась и пишется слитно — опять же: и пятьдесят, и десять, и пять лет назад. Точно так же она пишется и сейчас. И в правилах орфографии 1956 года, и в школьных и прочих учебниках всегда подчеркивается: следует отличать глаголы с отрицательной частицей «не» от глаголов с приставкой недо-.

Как пишется не трудоустроен слитно или раздельно

51100cef0ea9116a36ca14ac6a234852-300x225.jpg

Конкретно: несротавший прибор. Т.е. прилагательное

Как правильно написать обяснительную?

Лучшая защита это нападение поэтому писать нужно не объяснительную а докладную. Пишите – директору такому то и далее довожу до вашего сведения что. И далее сваливаете вину с себя на кого то. За объяснительную вас лишат премии а за докладную нет.

Как правильно пишется “не писали” или “ни писали”?

Смотря что имел в виду тот, кто пишет.

Если необходимо выразить отрицание, то нужно поставить “не”. Например: “Мы ничего НЕ писали”. А если же письмо имело место и нужно, например, выразить противопоставление, тогда ставим “ни”. Например: “Как бы много мы НИ писали, все равно лучше не стало”.

Почему выражение “пошёл на*уй” пишется слитно? Я же фактически кого-то посылаю куда-то.?

Это как в анекдоте про Вовочку и еврейского учителя.

Скажите, а по*уй пишется слитно? Или раздельно?

Если вы иметь ввиду глубину великой реки Иордан у её истоков – то раздельно, а если моё отношение к вашему хамскому вопросу – тогда слитно.

Как правильно писать слово “тоже”?

Это зависит от конкретной ситуации.

  1. Если можно заменить на фразу “то же самое”, то пишем раздельно.

Например: Я говорю то же, что и всегда (=то же самое).

  1. Если “тоже” употребляется в значении “и”, то пишем слитно.

Например: Все пошли, я тоже пошел (=и я пошел).

Как пишется правильно “зато” или “за то”?

Может писаться и так, и так. Зависит от контекста.1) Если “зато” употребляется в качестве союза “но”, и его можно на “но” заменить, то пишем слитно.Пример: Зима – холодное время года, зато очень веселое.2) Если “за” в предложении является предлогом, указывающим на местоположение, то следующее за ним указательное местоимение “то” пишется отдельно.

Пример: За то время, пока я болел, в классе разбирали новую тему.

Источник статьи: http://yandex.ru/q/question/hw.russian/kak_pravilno_pishetsia_ne_ofitsialno_675c8a36/

Не Рабочее Настроение Слитно Или Раздельно

Временный трудовой договор подписывается с работником из-за самых разных факторов, как правило это временная, сезонная либо разовая работа. Данные отношения регулируются статьей 58 Трудового кодекса РФ.

Приведем некоторые примеры:

  • замена временно не работающего;
  • устранение возникших последствий техногенных катаклизмов,
  • для проведения социальных опросов, исследований по маркетингу,
  • участия в переписи населения и т.п.

Статья 59 (часть 2) Трудового кодекса РФ предусматривает возможность заключения такого договора по обоюдному соглашению сторон.

При найме на временную работу к индивидуальному предпринимателю должно соблюдаться условие у ИП количество работников должно составлять не более 35 человек.

В законодательстве РФ временными являются работники, с которыми заключен договор сроком до двух месяцев. Потребность в таких специалистах возникает практически у каждого работодателя.

Существует различие временного трудового договора, заключенного с работником, и договора для оказания неких услуг. Второй тип документа относится к гражданско-правовым отношениям, тогда как первый должен быть оформлен на основании законодательства, регулирующего трудовые отношения, что гарантирует этому работнику соблюдение всех его прав, имеющихся по закону.

В российском законодательстве нет точного списка временных работ, в следствие чего наниматель может сам определять соответствие работ данному виду, главное — их непостоянный характер, имеющий небольшой объем, не требующий взятия на работу человека постоянно. Поэтому, этот договор и имеет небольшой срок – не более двух месяцев.

Трудовой договор на временную работу есть разновидность срочного трудового договора. В кодексе о трудовых нормах существует статья, дающая прямое обоснование именно этой сфере деятельности — «на время выполнения временных (до 2 месяцев) работ».

Общие правила, регулирующие срочный трудовой договор

Заключение временного трудового договора производится:

  • на неограниченный срок,
  • на некоторый срок: от 1 года, но не больше 5 лет,
  • на срок, указанный для определенных категорий, например: для работников, работающих вахтенным методом или по сезонам.

Срочный трудовой договор подразделяется на две подгруппы:

  • принятие такого договора носит обязательный характер (часть 1 статьи 59 ТК РФ);
  • принятие договора происходит по соглашению сторон (часть 2 статьи 59 ТК РФ).

Причины заключения в обязательном порядке:

  • работник нанимается на некоторый срок, чтобы исполнять обязанности другого специалиста, временно отсутствующего, с сохранением рабочего места последнего,
  • специалист нанимается на срок до двух месяцев,
  • работник нанимается для выполнения сезонных работ
  • данный человек нанимается для неких работ, не входящих в обычный перечень работодателя (реконструкция производства, монтаж, демонтаж объекта),
  • работник направляется специализированной государственной службой, на работу временного характера;
  • выполнение работ за границей;
  • потребность в работниках в связи с временным увеличением объемов производства;
  • организация работодателя планирует осуществлять свою деятельность в течении ограниченного периода времени;
  • работник нанимается на период стажировки;
  • обеспечение работы избирательной комиссии;
  • альтернативная гражданская служба;
  • предоставление службой занятости временной работы.

Источник: https://itakstr.ru/kak-pishetsya-ne-trudoustroen-slitno-ili-razdelno/

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий